Como bien es sabido, la educación
es un recurso que posibilita a los seres humanos integrarse y adaptarse a los
grupos sociales, así mismo, pretende formar individuos capaces de reconocerse
responsables de ciertas funciones sociales y efectuarlas lo mejor posible.
Ahora bien, hablar de modernidad,
implica una nueva concepción de hombre que está inmerso en una sociedad con
dinámicas de cambios sociales, económicos, políticos, culturales, científicos y
tecnológicos. En Educación, en el marco de la institución escolar, se requiere
que la formación de los estudiantes responda a dichos cambios. Es decir, el
Proyecto Educativo Institucional, a través del Currículo, está encargado del
proceso educativo en donde los docentes, en su quehacer pedagógico, ajustan sus
programas y responden al desarrollo del perfil de hombre que se quiere formar y
a las exigencias de un mundo cambiante.
Por tanto, se hace necesario
comprender la función que cumplen el Currículo y el Proyecto Educativo
Institucional dentro los procesos educativos en una institución escolar, para
que respondan a las necesidades de un contexto social concreto y a los
propósitos de formación del ser humano. En este sentido, es necesario hacer un recorrido por las
conceptualizaciones alrededor de la pregunta ¿qué es el Currículo?, y cómo se
ha llegado a constituir dicho concepto.
De esta manera, en el texto guía aparece un cuadro que
permite entender que no hay una única definición de currículo y que es posible
establecer una serie de definiciones desde diferentes autores, tal como se
muestra en el siguiente cuadro tomado de libro guía (Currículo y Planeación
Educativa, p. 13):
En esta perspectiva aparecen una serie de currículos que en
algunos casos distan mucho los unos de los otros; G. Posner, propone así una
categorización que permite hacer visibles por lo menos 5 tipos de currículos
que son:
Currículo Oficial: Es el documento que a través de planes y
programas, materiales didácticos y guías registra los objetivos que la
institución desee alcanzar para la educación, al contrario de lo que se suele
pensar, el currículo oficial es un documento dinámico ya que está sujeto a
cambios según lo exija el contexto.
Currículo Operacional: (También es denominado currículo
pertinente) son las prácticas reales de la enseñanza.
Currículo Oculto: Son los valores o normas institucionales
no reconocidas abiertamente, pero desarrolladas de manera implícita por los
profesores o los estudiantes.
Currículo Nulo: Son los temas considerados como superfluos.
Einser dice que currículo nulo es el tema de estudio no enseñado.
Extra currículo: Es de carácter voluntario y son las
experiencias planeadas que son externas al currículo oficial.
Otros autores, como Díaz-Barriga y Gimeno Sacristán, hablan
de currículo abierto, cerrado, flexible, inclusivo y reflexivo.